2007年06月06日
面白い会社制度(就業規則)バーゲン半休〜全身タイツの罰則
世の中、広いですなぁw
ITmedia Biz.ID:コクヨのカウネット、総務情報系サイトと個人向け通販サイトを買収のニュースで、久しぶりに総務の森を訪れたら、はっけん面白制度のネタがさらに増えていましたw
(よくもまぁ色んな制度を思いつくものです、就業規則に明記している会社も…)
↓ニュースの内容(サイト管理会社変更)
コクヨグループで通販事業を手がけるカウネットが、カヤックから総務情報サイト「総務の森」の事業譲渡を受け、6月1日付で運営を引き継ぐ。
「総務の森」は、企業の総務担当者を対象に法律に基づいた実務情報を提供する情報サイト。
労務管理・税務経理・企業法務などについて、総務担当者が税理士、社会保険労務士など700人の専門家とやり取りできる。
【はっけん!面白制度:総務の森】
失恋休暇(年齢により期間に違いが…)やらペット慶弔規程という変り種や、2カ月間の育児有給休暇制度という正統派(?)まで揃っています。
IT企業ではpaperboy&co.のペパ研、Next Ninjaの三食無料(昼寝はさすがに付いていませんねw)が異色です。
数ある面白制度の中で、オッさんの目を一番引いたのは…、
●遅刻の罰則:全身タイツ
こ、これはすごい。。
この制度、凄すぎます…。
遅刻累積回数がひと月に5回を数えた時点で、全身タイツ着用が決定、
その翌日以降、内勤の日に全身タイツで終日過ごすという制度。
(こんなことして大丈夫? 面白いけどw)
いやはや色んな制度があるもんですが、会社の制度づくりには、経営者をはじめ人事・労務担当者を悩ませていることと思います、、
昨今さらに 改正雇用均等法の影響で、セクハラは男性にもダメ 裸踊り強要などと、会社の制度づくりもより注意が必要になってきています。
とはいっても、就業規則とかって頭が固くなりがちなので、たまにはこんな面白事例をみてほぐすのもいいものですな(笑
ところで、改正雇用均等法が気になる方は…
⇒男女雇用機会均等法 施行直前チェックリスト
平成19年4月1日施行ですので、未整備の会社さんは大至急対応!
と、後半は真面目に終わるオッさんです☆
父さん
posted at 23:26


